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Posted onNovember 29, 2017AutorRedaktionHinterlasse einen Kommentar

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Aktionstage Psychische Gesundheit Salzburg
PROGRAMM SALZBURGER AKTIONSTAGE 2018 13.9. – 8.11.2018 Hier finden Sie Wissenswertes und interessante Denkanstöße zur psychischen Gesundheit sowie Hinweise zu verschiedenen Angeboten – Vorträge, Projekte, Aktivitäten etc. Der Beitrag Aktionstage Psychische Gesundheit Salzburg erschien zuerst auf FORUM BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG.
Studie: Bewegungsmangel als Risikofaktor
Die Weltgesundheitsorganisation warnt vor den Folgen: Mangelnde körperliche Aktivität sei ein „führender Risikofaktor“ für Herzkreislauf-Erkrankungen, Diabetes oder Krebs. Etwa ein Drittel aller Frauen und ein Viertel aller Männer weltweit bewegt sich demnach zu wenig. Das Problem ist in wohlhabenden Ländern stärker ausgeprägt als in Entwicklungsländern. Mehr als 1,4 Milliarden Menschen weltweit bewegen sich einer Studie… […]
2. Jahresforum Betriebliches Gesundheitsmanagement 2018
2. Jahresforum 11./12. Oktober 2018 in Wien Mit gesunden Mitarbeitern zu nachhaltigem Unternehmenserfolg. 17 Experten aus Wissenschaft und Praxis stellen aktuelle Trends, ihre Forschungsergebnisse und Erfahrungen vor – und laden zur Diskussion über ihre Erkenntnisse ein. Auf dem Jahresforum Betriebliches Gesundheitsmanagement am 10./11. Oktober 2018 in Wien diskutieren Personalisten, Geschäftsführer, Vorstände sowie Fach- und Führungskräfte… […]
Studie: Radfahren zur Arbeit macht zufriedener
Mit dem Auto, mit den Öffis oder doch lieber mit dem Fahrrad in die Arbeit fahren? Diese Entscheidung hat nicht nur Auswirkung auf die körperliche, sondern auch auf die psychische Gesundheit, wie ein Forscherteam der Universität für Bodenkultur (BOKU) Wien nun herausgefunden hat. Wer mit dem Rad fährt, fühlt sich demnach weniger gestresst und subjektiv… […]
Krankenversicherungsstudie 2018: Bewegungsmangel – Rumsitzen – zuwenig Regeneration
Auto statt Fahrrad, Fernsehen statt Spaziergang, Bürostuhl statt Werkbank: wir sitzen bedenklich oft rum. Unter den Bürgern gibt es immer mehr Bewegungsmuffel, wie aus einer Umfrage im Auftrag der DKV Deutsche Krankenversicherung hervorgeht, deren Ergebnisse am Montag veröffentlicht wurden. Nur noch 43 Prozent der Befragten erreichten das empfohlene Mindestmaß an körperlicher Aktivität. Der Wert sei… […]
Salzburger Businesslauf 2018
Beim Salzburger Businesslauf werden am 13. September über 4.500 Teilnehmerinnen an den Start gehen. Das ist neuer Rekord! Bei keiner anderen Laufveranstaltung in Westösterreich sind mehr LäuferInnen gleichzeitig am Start! SALZBURGER BUSINESSLAUF 2018 Donnerstag, 13. September 2018 ab 15:00 Uhr, Residenzplatz Q- TRAIL: 18:15 Uhr BUSINESSLAUF: ab 18:30 Uhr Info Der Beitrag Salzburger […]

Studie: Evaluierung – Maßnahmenumsetzung hinkt nach
Evaluierung der psychischen Arbeitsbelastungen: Es fehlt mitunter die wirksame Maßnahmenumsetzung. Die seit 2013 gesetzlich vorgeschriebene Evaluierung der psychischen Arbeitsbelastungen wurde in größeren Unternehmen weitgehend bereits basismäßig durchgeführt, die positiven Effekte wurden vielfach aber noch nicht registriert, resümiert der AK-Strukturwandelbarometer 2018. Lediglich knapp 40% der via Betriebsratsumfrage untersuchten Unternehmen konstatieren mittlere bis (sehr) gute Effekte. DiesContinue […]
Studie: Stress und Sehstörungen
Anhaltender Stress löst Burnout und Depressionen aus. Er soll allerdings auch das Sehvermögen mindern. Experten sprechen von RCS (Retinopathia centralis serosa) oder alternativ von der „Managerkrankheit“ des Auges. RCS ist, neben anderen Augenerkrankungen, wie etwa Kurzsichtigkeit, Weitsichtigkeit, der Bindehautentzündung oder dem Grünen und Grauen Star eine weitere Krankheit, die die Sehfähigkeit beeinträchtigt. Im Unterschied zuContinue […]
12-Stunden-Tag: Ausnahmeregelungen
Keine gesetzlichen Einschränkungen, wie lange ein Arbeitstag dauern darf. Keine gesetzliche Vorschrift, wie Überstunden zu bezahlen sind: Führungskräfte und leitende Angestellte gehören in Österreich zu einer besonderen Gruppe. Für sie gilt das Arbeitszeitgesetz mit seinen Bestimmungen zur maximal zulässigen Arbeitszeit und Überstundenbezahlung nicht. Die Begründung ist simpel. Wer in einem Unternehmen zu den Führungskräften zählt,Continue […]
Experten kritisieren 12 Stunden Tag
Am 27.6.2018 geben Experten der Universität Wien Statements zum neuen Arbeitszeitgesetz ab. Gesundheitliche Risiken Der Psychologe Gerhard Blasche von der Medizinischen Universität stößt sich vor allem an der 60-Stunden-Woche. Über einen längeren Zeitraum mehr als 52 bis 55 Stunden zu arbeiten erhöhe das Risiko, einen Herzinfarkt zu erleiden sowie für psychische Krankheiten wie Depressionen, AngststörungenContinue […]
AK-Umfrage zu Mehrarbeit/Belastungen
Mehr als zwei Drittel der heimischen Beschäftigten haben im Zeitraum November 2016 bis Februar 2018 Überstunden machen müssen, ergab eine Sora-Umfrage für die AK Oberösterreich unter 7.200 Personen. Das ist ungesund, sagt die Arbeiterkammer. Je länger die Menschen arbeiten, desto eher sind sie erschöpft und mit ihrem Leben unzufrieden. 2017 wurde fast ein Fünftel derContinue […]

Karriere mit 50+
Der 50. Geburtstag ist für viele Menschen ein Wendepunkt: Ein halbes Jahrhundert, die Mitte des Lebens ist erreicht. Beruflich läutet der 50. das dritte Drittel der Karriere ein. Für viele ein Anlass, sich noch einmal zu verändern. Sei es, um sich in einer Topmanagement-Position zu beweisen oder durch einen Wechsel in eine Nonprofit-Organisation zu sich […]
Neues Arbeitszeitgesetz: Zahlreiche Gleitzeit-Klauseln strittig
Kurz vor Inkrafttreten des neuen Arbeitszeitgesetzes mit 1. September gibt es noch offene Fragen. „Es herrscht ein hoher Grad an Rechtsunsicherheit“, sagte Arbeiterkammer-Experte Christian Dunst am Dienstag zur APA. Für Fragen der Unternehmer hat die Wirtschaftskammer eine Gratis-Hotline zur neuen, flexiblen Arbeitszeit eingerichtet, bei der jetzt, kurz vor Inkrafttreten, der Andrang wieder steigt. Aus der […]
Deloitte Human Capital Trends 2018
Der anhaltende Mangel an qualifizierten MitarbeiterInnen ist eine Herausforderung, welche die Wirtschaft seit geraumer Zeit beschäftigt. Für die Deloitte Human Capital Trends 2018 wurden weltweit mehr als 11.000 Führungskräfte zu den wichtigsten Zukunftsthemen im Personalbereich befragt und es zeigt sich: die Arbeitgeberattraktivität zieht sich als roter Faden durch nahezu alle Top-Trends. Von sozialer Verantwortung über […]
AUVA bleibt erhalten
Die Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA) mit ihren sieben Unfallkrankenhäusern und vier Reha-Zentren kommt mit einem blauen Auge davon. Damit wurde am Dienstag ein KURIER-Bericht aus höchsten Verhandlerkreisen bestätigt. Zwar wird die AUVA im Vorstand am 21. August ein saftiges internes Sparprogramm für 2019 im Umfang von rund 100 Millionen Euro beschließen. Doch die Unfallversicherung kommt ohne […]
Arbeit und Hitze
Aktuell gibt es eine kleine Hitzewelle. Für viele ist diese Hitze jedoch alles andere als ein Vergnügen. Hans-Peter Hutter von der Abteilung für Umweltmedizin der Medizinischen Universität Wien kritisiert einen „völlig unreflektieren Zugang zu Hitze“ in Österreich. „Es wird auf einen großen Teil der Bevölkerung vergessen, der keine Chance hat, sich dem Hitzestress zu entziehen.“ […]
Digitalisierung und Teamarbeit
Die Digitalisierung stolpert nicht an der Technik, sondern an den Menschen, die im Ich und damit im lokalen Speichersystem verhaftet bleiben. In den digitalen Tools bilden sich aber oft nur altgewohnte Arbeitsstrategien ab. Um das tatsächliche Potenzial zu heben, braucht es nicht weniger als eine Revolution unseres Verständnisses von Teamarbeit. Andernfalls vermehren sich nur die […]

Zwölfstundentag und Herbstlohnrunde
Der Kampf gegen Zwölfstundentag und neues Arbeitszeitgesetz geht nahtlos in die Herbstlohnrunde der Metaller über Als „Schneepflug“ verstehen sich Gewerkschafter und Betriebsräte der Metallindustrie. Sie eröffnen die Herbstlohnrunde am Donnerstag mit der Forderungsübergabe an die Arbeitgeber. Herausgekommen ist ein zweieinhalb Seiten langer Katalog an Schlagwörtern und Maßnahmen, aus denen sich die KV-Verhandler je nach Bedarf […]
Umfrage – Kinder & Job
Seit Samstag gilt das neue Arbeitszeitgesetz, das eine Höchstarbeitszeit bis 12 Stunden pro Tag und 60 Stunden pro Woche vorsieht. Die Gewerkschaften machten vor der Herbstlohnrunde nun Front dagegen. Am Mittwoch sprachen die ÖGB-Frauen und Vertreterinnen weiterer Arbeitnehmerorganisationen von „bitteren Geschenken für Eltern zum Schulstart.“ Sie haben heute eine Umfrage gestartet. Für die Online-Umfrage „Kind […]
Burnout erkennen – neue Wege
Seelische Leiden nehmen mehr und mehr zu, die Therapie ist oft langwierig, die Folgen für Betroffene und Sozialsystem gravierend. Ein neues „Frühwarnsystem“ könnte Abhilfe schaffen. Burnout anhand einer einfachen Speichelprobe feststellen? Ein „Frühwarnsystem“ für erhöhtes Risiko?! Als Marker dafür dient das Hormon Cortisol. Kurzfassung: Cortisol kann als Biomarker für Krankheiten dienen, die durch Stress ausgelöst werden. […]
Topmanager auf Sensationssuche – psychische Hintergründe
Der Tengelmann-Inhaber Karl-Erivan Haub ist seit über einer Woche am Matterhorn verschollen. Er ist mit seinem Hobby sicher keine Ausnahme unter den Top-Managern – Sensations-Suchender, „Sensation Seeker“. Was sind nun die psychologischen Hintergründe eines solchen Verhaltens? Grenzüberschreitung als „befreiendes Gefühl“ Höher, weiter, schneller. Viele Top-Manager streben heute auch in der Freizeit nach Heldentaten. Sie […]
Studie: Stress wirkt auch unterschwellig
Stress kann auch in kleinen Dosen bereits immense Langzeitfolgen nach sich ziehen. Eine US-amerikanische des „National Institute on Aging“ und des „National Institute of Health“ förderte dieses Ergebnis zu Tage. Krank durch zu viel DruckHerz-Kreislauf-Probleme, Depression oder chronische Schmerzen können auf stressreiche Lebensphasen folgen. Doch nicht nur, wenn wir uns extremen Stress ausgesetzt fühlen – […]
Arbeitsstiftung für Bankmitarbeiter
(APA) Wien – Der Nationalbank geht der Jobabbau in Banken viel zu langsam, wie Vizegouverneur Andreas Ittner jüngst erklärte. Härtere Schnitte blieben den Instituten nicht erspart. „Es muss den Mitarbeiterabbau geben.“ Der Strukturwandel gehe hierzulande erst sehr langsam, die Kosten seien im Vergleich mit Banken anderer Länder nach wie vor zu hoch. Man müsse daher […]

Fachkräftemangel in Österreich
Die Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) hat bei den heimischen Unternehmen den Bedarf an Fachkräften erheben lassen: Demnach werden österreichweit 162.000 Fachkräfte gesucht, weit mehr als bisher angenommen. WKÖ-Präsident Harald Mahrer fordert nun rasch ein Gesamtpaket gegen den immer größer werdenden Fachkräftemangel. Weiters soll ermittelt werden, welche Berufsbilder regional gesucht werden. Das ibw (Institut für Bildungsforschung der […]
Negativtrend – Auslandsjobs für Österreicher
Trendwende – die Bereitschaft, für einen Job die Zelte in der Heimat abzubrechen und fortzuziehen, sank seit 2014 von 64 auf 57 Prozent. Das zeigt die heute, Montag, veröffentlichte Studie „Decoding Global Talent“ von Strack und seinen Kollegen von der Boston Consulting Group (BCG). Für weniger glamouröse Jobs – Hotelpersonal, Altenpfleger, Bauarbeiter – gestaltet sich […]
Persönlichkeitseigenschaften/Studie: Warum sind Menschen bescheiden?
Österreichische Wissenschaftler haben ein theoretisches Modell namens „Signalverschleierungsspiel“ entwickelt und zeigten damit, dass das Verheimlichen positiver Eigen- und Errungenschaften ein zusätzliches Signal ist, um spezielle Empfänger noch mehr zu beeindrucken. Die Studie erschien im Fachmagazin Nature Human Behaviour. Der österreichische Biomathematiker Martin Nowak, der an der Harvard Universität (USA) forscht, hat mit seinem Mitarbeiter Moshe […]

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