September 2018 – Betrieblicher Gesundheitspreis

Salzburger Aktionstage Psychische Gesundheit

Posted onSeptember 18, 2018

PROGRAMM SALZBURGER AKTIONSTAGE 2018 13.9. – 8.11.2018 Hier finden Sie Wissenswertes und interessante Denkanstöße zur psychischen Gesundheit sowie Hinweise zu verschiedenen Angeboten – Vorträge, Projekte, Aktivitäten etc.

Berufskrankheiten auf der Spur
Berufskrankheiten sind ein Teil der Erkrankungen, die im Zusammenhang mit schädigenden Einflüssen bei der Arbeit auftreten können. Diese Krankheiten sind in der Liste der Berufskrankheiten (BK-Liste) aufgezählt. Die Entscheidung, welche Erkrankung in der BK-Liste aufgeführt wird, trifft der Gesetzgeber. Eingeatmete Hartholzstäube oder Asbestfasern können Krebs auslösen. Die Liste der Berufskrankheiten umfasst derzeit 53 Erkrankungen. Die… […]
15 Jahre BGF in Niederösterreich
15 Jahre Erfahrung in der betrieblichen Gesundheitsförderung Die niederösterreichische Gebietskrankenkasse (NÖGKK) feiert 15 Jahre BGF mit einer beeindruckenden Bilanz. Betriebliche Gesundheitsförderung und Teambuilding Die BGF-BeraterInnen der NÖGKK unterstützen Betriebe bei der Implementierung von BGF in den Regelbetrieb. Broschüre Betriebliche Gesundheitsföderung der niederösterreichischen Gebietskrankenkasse BGF-Broschüre der NÖGKK Gütesiegel des Österreichischen Netzwerkes Betriebliche Gesundheitsförderung „Arbeiten in Niederösterreichs… […]
Sucht und Schulden machen krank
Sucht und Schulden machen krank Das Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung veranstaltet regelmäßige Treffen für Interessierte zu aktuellen Schwerpunktthemen. Das nun schon 30. Treffen wird von zwei hochkarätigen lokalen Referenten bestritten, die sich den Themen Schulden und Sucht widmen. Schulden können zu Krankheit und Krankheit kann zu Schulden führen. Peter Kopf von der ifs-Schuldenberatung Vorarlberg hilft… […]
Aktionstage Psychische Gesundheit Salzburg
PROGRAMM SALZBURGER AKTIONSTAGE 2018 13.9. – 8.11.2018 Hier finden Sie Wissenswertes und interessante Denkanstöße zur psychischen Gesundheit sowie Hinweise zu verschiedenen Angeboten – Vorträge, Projekte, Aktivitäten etc. Der Beitrag Aktionstage Psychische Gesundheit Salzburg erschien zuerst auf FORUM BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG.
Studie: Bewegungsmangel als Risikofaktor
Die Weltgesundheitsorganisation warnt vor den Folgen: Mangelnde körperliche Aktivität sei ein „führender Risikofaktor“ für Herzkreislauf-Erkrankungen, Diabetes oder Krebs. Etwa ein Drittel aller Frauen und ein Viertel aller Männer weltweit bewegt sich demnach zu wenig. Das Problem ist in wohlhabenden Ländern stärker ausgeprägt als in Entwicklungsländern. Mehr als 1,4 Milliarden Menschen weltweit bewegen sich einer Studie… […]
2. Jahresforum Betriebliches Gesundheitsmanagement 2018
2. Jahresforum 11./12. Oktober 2018 in Wien Mit gesunden Mitarbeitern zu nachhaltigem Unternehmenserfolg. 17 Experten aus Wissenschaft und Praxis stellen aktuelle Trends, ihre Forschungsergebnisse und Erfahrungen vor – und laden zur Diskussion über ihre Erkenntnisse ein. Auf dem Jahresforum Betriebliches Gesundheitsmanagement am 10./11. Oktober 2018 in Wien diskutieren Personalisten, Geschäftsführer, Vorstände sowie Fach- und Führungskräfte… […]

Psychische Belastungen am Bau: Alles hausgemacht?
Wind und Wetter sind nicht die einzigen Schwierigkeiten auf Baustellen. Auch Zeitdruck, aggressive AnrainerInnen und mangelhafte Kommunikation stressen – und die Digitalisierung lässt auf sich warten. Stressfaktoren gibt es viele auf der Baustelle. Gezielte Maßnahmen müssen deshalb her! Pünktlich um sechs Uhr in der Früh fängt es an: das Hämmern und Bohren auf der BaustelleContinue […]
Download zum 12 Stunden Tag – die Änderungen
Mit September 2018 wurde der 12-Stunden-Arbeitstag für alle Branchen eingeführt. Welche Auswirkungen das auf Überstunden, Gleitzeit und All-In-Vereinbarungen hat, erfahren Sie in diesem Download. In BGBl I Nr 53/2018 wurden wichtige Änderungen im Arbeitszeitgesetz kundgemacht. Die tägliche Höchstarbeitszeit wurde von zehn auf zwölf Stunden und die wöchentliche Höchstarbeitszeit von 50 auf 60 Stunden erhöht. Die Änderungen sindContinue […]
Studie: Smartfone-Stress
Studie – Leibniz Institut für Arbeitsforschung „Nur noch schnell die Mails checken“ – mit diesem Gedanken beginnt nach Feierabend oder frühmorgens für viele Arbeitnehmer ein arbeitsintensiver Kraftakt. Das Smartphone macht’s möglich, denn die moderne Technik erlaubt eine flexible Arbeitsorganisation ohne räumliche und zeitliche Grenzen. Daraus können freilich Chancen entstehen, wer die Möglichkeiten allerdings unbedacht nutzt,Continue […]
IHS-Studie: Rauchen – teuer und tödlich
Rauchen schädigt Österreich pro Jahr um rund 2,4 Milliarden Euro oder 0,68 Prozent des Bruttoinlandsprodukts. Bei Abzug der Tabaksteuereinnahmen von rund 1,8 Milliarden Euro bleiben rund 665 Millionen Euro an Nettokosten pro Jahr (Datenbasis 2016) übrig. Das zeigen Berechnungen von Experten des Instituts für Höhere Studien (IHS) um Thomas Czypionka vor dem „Don’t smoke“-Volksbegehren. „RauchenContinue […]
Studie: Evaluierung – Maßnahmenumsetzung hinkt nach
Evaluierung der psychischen Arbeitsbelastungen: Es fehlt mitunter die wirksame Maßnahmenumsetzung. Die seit 2013 gesetzlich vorgeschriebene Evaluierung der psychischen Arbeitsbelastungen wurde in größeren Unternehmen weitgehend bereits basismäßig durchgeführt, die positiven Effekte wurden vielfach aber noch nicht registriert, resümiert der AK-Strukturwandelbarometer 2018. Lediglich knapp 40% der via Betriebsratsumfrage untersuchten Unternehmen konstatieren mittlere bis (sehr) gute Effekte. DiesContinue […]

Änderungen im Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz
Wichtige Änderungen im Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz Autor Johann Schöffthaler berichtet in seinem Beitrag, welche neuen Bestimmungen seit 1. September 2018 hinsichtlich „Sonstiger Arbeitnehmer/innen“ und „nahe Angehöriger“ gelten. Zum Beitrag
Karriere mit 50+
Der 50. Geburtstag ist für viele Menschen ein Wendepunkt: Ein halbes Jahrhundert, die Mitte des Lebens ist erreicht. Beruflich läutet der 50. das dritte Drittel der Karriere ein. Für viele ein Anlass, sich noch einmal zu verändern. Sei es, um sich in einer Topmanagement-Position zu beweisen oder durch einen Wechsel in eine Nonprofit-Organisation zu sich […]
Neues Arbeitszeitgesetz: Zahlreiche Gleitzeit-Klauseln strittig
Kurz vor Inkrafttreten des neuen Arbeitszeitgesetzes mit 1. September gibt es noch offene Fragen. „Es herrscht ein hoher Grad an Rechtsunsicherheit“, sagte Arbeiterkammer-Experte Christian Dunst am Dienstag zur APA. Für Fragen der Unternehmer hat die Wirtschaftskammer eine Gratis-Hotline zur neuen, flexiblen Arbeitszeit eingerichtet, bei der jetzt, kurz vor Inkrafttreten, der Andrang wieder steigt. Aus der […]
Deloitte Human Capital Trends 2018
Der anhaltende Mangel an qualifizierten MitarbeiterInnen ist eine Herausforderung, welche die Wirtschaft seit geraumer Zeit beschäftigt. Für die Deloitte Human Capital Trends 2018 wurden weltweit mehr als 11.000 Führungskräfte zu den wichtigsten Zukunftsthemen im Personalbereich befragt und es zeigt sich: die Arbeitgeberattraktivität zieht sich als roter Faden durch nahezu alle Top-Trends. Von sozialer Verantwortung über […]
AUVA bleibt erhalten
Die Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA) mit ihren sieben Unfallkrankenhäusern und vier Reha-Zentren kommt mit einem blauen Auge davon. Damit wurde am Dienstag ein KURIER-Bericht aus höchsten Verhandlerkreisen bestätigt. Zwar wird die AUVA im Vorstand am 21. August ein saftiges internes Sparprogramm für 2019 im Umfang von rund 100 Millionen Euro beschließen. Doch die Unfallversicherung kommt ohne […]
Arbeit und Hitze
Aktuell gibt es eine kleine Hitzewelle. Für viele ist diese Hitze jedoch alles andere als ein Vergnügen. Hans-Peter Hutter von der Abteilung für Umweltmedizin der Medizinischen Universität Wien kritisiert einen „völlig unreflektieren Zugang zu Hitze“ in Österreich. „Es wird auf einen großen Teil der Bevölkerung vergessen, der keine Chance hat, sich dem Hitzestress zu entziehen.“ […]

Arbeitsmedizin bei Lebenskrisen
ArbeitnehmerInnen im Gesundheitswesen sind oft sehr anstrengenden Arbeitsbedingungen ausgesetzt. Nachtarbeit, Schichtarbeit und vor allem der ständige Kontakt mit katastrophalen Lebensumständen führen die HelferInnen oft an den Rand ihrer Belastbarkeit. Kommt dann das eigene Leben ins Wanken, weil sich private Lebensumstände verschlechtern, greifen Menschen manchmal zu Suchtmitteln. Eine Arbeitsmedizinerin berichtet. Menschen in Lebenskrisen brauchen Unterstützung und […]
Zwölfstundentag und Herbstlohnrunde
Der Kampf gegen Zwölfstundentag und neues Arbeitszeitgesetz geht nahtlos in die Herbstlohnrunde der Metaller über Als „Schneepflug“ verstehen sich Gewerkschafter und Betriebsräte der Metallindustrie. Sie eröffnen die Herbstlohnrunde am Donnerstag mit der Forderungsübergabe an die Arbeitgeber. Herausgekommen ist ein zweieinhalb Seiten langer Katalog an Schlagwörtern und Maßnahmen, aus denen sich die KV-Verhandler je nach Bedarf […]
Umfrage – Kinder & Job
Seit Samstag gilt das neue Arbeitszeitgesetz, das eine Höchstarbeitszeit bis 12 Stunden pro Tag und 60 Stunden pro Woche vorsieht. Die Gewerkschaften machten vor der Herbstlohnrunde nun Front dagegen. Am Mittwoch sprachen die ÖGB-Frauen und Vertreterinnen weiterer Arbeitnehmerorganisationen von „bitteren Geschenken für Eltern zum Schulstart.“ Sie haben heute eine Umfrage gestartet. Für die Online-Umfrage „Kind […]
Burnout erkennen – neue Wege
Seelische Leiden nehmen mehr und mehr zu, die Therapie ist oft langwierig, die Folgen für Betroffene und Sozialsystem gravierend. Ein neues „Frühwarnsystem“ könnte Abhilfe schaffen. Burnout anhand einer einfachen Speichelprobe feststellen? Ein „Frühwarnsystem“ für erhöhtes Risiko?! Als Marker dafür dient das Hormon Cortisol. Kurzfassung: Cortisol kann als Biomarker für Krankheiten dienen, die durch Stress ausgelöst werden. […]
Topmanager auf Sensationssuche – psychische Hintergründe
Der Tengelmann-Inhaber Karl-Erivan Haub ist seit über einer Woche am Matterhorn verschollen. Er ist mit seinem Hobby sicher keine Ausnahme unter den Top-Managern – Sensations-Suchender, „Sensation Seeker“. Was sind nun die psychologischen Hintergründe eines solchen Verhaltens? Grenzüberschreitung als „befreiendes Gefühl“ Höher, weiter, schneller. Viele Top-Manager streben heute auch in der Freizeit nach Heldentaten. Sie […]
Studie: Stress wirkt auch unterschwellig
Stress kann auch in kleinen Dosen bereits immense Langzeitfolgen nach sich ziehen. Eine US-amerikanische des „National Institute on Aging“ und des „National Institute of Health“ förderte dieses Ergebnis zu Tage. Krank durch zu viel DruckHerz-Kreislauf-Probleme, Depression oder chronische Schmerzen können auf stressreiche Lebensphasen folgen. Doch nicht nur, wenn wir uns extremen Stress ausgesetzt fühlen – […]

SN-Karriereforum 23.10.2018
Das Karriereforum ist die Plattform zum Kennenlernen und Vernetzen mit potenziellen Arbeitgebern und Bildungseinrichtungen, um zukünftige Karrierewege zu ebnen. Services und Workshops Die kostenlosen Workshops und Serviceleistungen am Karriereforum helfen Ihnen, sich optimal auf den Start in den neuen Job vorzubereiten. Zum Programm Zu den Services Über 80 Aussteller Präsentieren Sie sich vor Ort den […]
Quarterlife Crisis – ein neues Modell (Postadoleszenz)
Würde man den Begriff Quarterlife Crisis ins Deutsche übersetzen, so würde er in etwa so viel wie „Viertelleben-Krise“ bedeuten. Auch wenn diese Übersetzung ein wenig missglückt klingt, macht sie doch in groben Zügen klar, worum es sich bei der Quarterlife Crisis handelt – nämlich um eine Krise, die Menschen nach dem ersten Viertel ihres Lebens […]
Fachkräftemangel in Österreich
Die Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) hat bei den heimischen Unternehmen den Bedarf an Fachkräften erheben lassen: Demnach werden österreichweit 162.000 Fachkräfte gesucht, weit mehr als bisher angenommen. WKÖ-Präsident Harald Mahrer fordert nun rasch ein Gesamtpaket gegen den immer größer werdenden Fachkräftemangel. Weiters soll ermittelt werden, welche Berufsbilder regional gesucht werden. Das ibw (Institut für Bildungsforschung der […]